Llevada al ámbito empresarial la recreación tiene dos grandes campos de acción: los eventos promocionales y las actividades destinadas al fortalecimiento de los equipos de trabajo. Los primeros permiten a la empresa presentar sus productos de una forma original y más atractiva para los potenciales clientes, generando una interacción directa entre el producto y el grupo objetivo.
Por otro lado, las actividades destinadas a los equipos de trabajo permiten reforzarlos, a partir de una serie de actividades lúdicas que los enfrentan a situaciones prácticas. Estas actividades permiten mejorar la comunicación e interacción de los participantes, promover la diversidad y valorar las diferencias, identificar situaciones conflictivas y reconocer liderazgos, para desarrollar una sinergia que permita soluciones innovadoras que serán transpoladas a la vida cotidiana de la empresa.
También permiten un espacio de dispersión y disfrute que se aprovecha para descansar y estrechar lazos entre compañeros, generando así un clima laboral más ameno que repercute en un aumento de la productividad.
Ofrecemos como servicio la realización de actividades, diseñadas de acuerdo a sus necesidades y mediante las cuales su organización pueda cumplir con los objetivos que se haya propuesto.
Recreación en la Oficina
Cada vez más el trabajo requiere esfuerzo mental que implica stress, es importante que cada organización plantee formas de resolver las dificultades que dicho esfuerzo ocasiona a sus empleados.
Buscamos ofrecer propuestas en el mismo lugar de trabajo, en la oficina, en el depósito, en la fábrica, que desarrollen y fortalezcan aptitudes y actitudes deseables en el ámbito laboral. La recreación debe atender a las necesidades de la empresa a través de sus funcionarios. Creemos que las mejores ideas surgen en los momentos de juego.
D. W. Winnicott reconocido pediatra y psiquiatra inglés dice: “Es en el juego y solo en el juego que el niño o el adulto como individuos son capaces de ser creativos y de usar la totalidad de su personalidad, y solo al ser creativo el individuo se descubre a sí mismo.”
Con ésta propuesta buscamos no solo desarrollar la creatividad sino también evitar el desgaste físico e intelectual del trabajador por causa de su trabajo. Está comprobado que contribuye a aumentar la productividad y a mejorar la empatía entre empleador y empleado, a la vez que aumenta el compromiso de este último con la empresa.
Algunas de las actividades que desarrollamos: